習(xí)近平總書記在全國組織工作會議上指出,不少領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力出軌、行為出格、道德失范,多是發(fā)生在“八小時以外”,“八小時以外”的社交圈、生活圈、朋友圈成為黨員干部防范作風(fēng)蛻變、滋生腐敗的重點領(lǐng)域。加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時以外”的監(jiān)督、讓鐵的紀(jì)律在“八小時以外”嚴(yán)起來,既是促進(jìn)干部改作風(fēng)的有效手段,也是預(yù)防腐敗的重要環(huán)節(jié)。
針對集團(tuán)權(quán)屬企業(yè)近期發(fā)生的酒駕案件及專項檢查中發(fā)現(xiàn)的問題線索,集團(tuán)紀(jì)委認(rèn)真剖析案件及問題背后的原因,積極尋求破解的措施和辦法,以系統(tǒng)思維破解“八小時以外”的監(jiān)管之困,為黨員干部劃出“八小時以外”的警戒線。一是在落實報備上嚴(yán)管。進(jìn)一步完善團(tuán)及各權(quán)屬企業(yè)黨員干部“八小時以外”監(jiān)管責(zé)任機(jī)制,同時向非黨職工延伸,增大覆蓋面,對于該發(fā)現(xiàn)而未發(fā)現(xiàn)、該登記而未登記、該上報而未上報的,追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。二是在教育引導(dǎo)上嚴(yán)抓。對于黨員干部“八小時以外”的言行,要求各權(quán)屬企業(yè)黨組織切實履行主體責(zé)任,落實監(jiān)督管理制度,強(qiáng)化教育引導(dǎo),讓黨員干部知道“八小時以外”應(yīng)該做什么、禁止做什么、警惕哪一些,時刻警醒黨員干部在“八小時以外”要嚴(yán)格修身自律,慎獨慎微慎初,把握社交分寸,自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈,筑牢拒腐防變的思想防線。三是在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)上嚴(yán)查。集團(tuán)紀(jì)委對各權(quán)屬企業(yè)進(jìn)行不定期走訪了解,并及時運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,對具有苗頭性、傾向性問題,或發(fā)生輕微違紀(jì)行為者,給予提醒談話、批評教育或責(zé)令檢查、誡勉,有效遏制其不良態(tài)勢發(fā)展;對于違紀(jì)違法行為,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定及時給予黨紀(jì)處分和組織處理。四是在警示教育上嚴(yán)實。及時通報、曝光黨員干部“八小時以外”的違紀(jì)違法及由此被追責(zé)的典型案例,以案為鑒、以案明紀(jì),讓廣大黨員干部引以為戒,持續(xù)增強(qiáng)警示效果和震懾效應(yīng)。
下一步,集團(tuán)紀(jì)委將進(jìn)一步暢通舉報渠道,加強(qiáng)群眾監(jiān)督,狠抓責(zé)任落實,對潛在違紀(jì)風(fēng)險大的重點崗位、重要人員、關(guān)鍵時點,加強(qiáng)“交互式”“抽查式”明察暗訪,予以重點監(jiān)管、立體防范,進(jìn)一步織密行為底線與紀(jì)律紅線,真正讓鐵的紀(jì)律在“八小時以外”嚴(yán)起來,以風(fēng)清氣正的政治生態(tài)護(hù)航集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。
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